作者：孔茗; 吴维库现代组织传统工艺品管理者俄罗斯变革过度才华
摘要：虽然现代组织经历了诸多类型的变革,管理者也在变革中不断学习和提升,但是,在组织中仍然存在着一种现象：组织契约、制度的过于严苛,以及管理者过度的约束和控制,导致员工的个性和才华得不到充分的发挥,影响了组织的成长与进步。这种现象可以形象地概括为＂套娃＂现象＂。套娃＂是俄罗斯特色的传统工艺品,它由从大到小一系列空心木头娃娃组成,大的套小的,常见的一般一套3个、7个、10个,最多的据说多达60个。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
