作者：胡赣江分类设置考评体系基层干部考核评价科学发展观群众满意度权责对等
摘要：分类设置考核评价内容，解决“考什么”的问题。确立“权责对等、分类明确、德才兼顾、重点突出”的总体思路，贯彻体现科学发展观的总体要求，在设置工作实绩、“四德”表现、群众满意度等共性考核评价指标的基础上，
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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