作者：沈小平领导班子成员竞争力路径分析年轻干部领导班子团结党政一把手换届工作领导岗位
摘要：随着地方各级领导班子换届工作的结束，一大批干部特别是年轻干部走上领导岗位，形成新的领导集体。确保领导班子团结和谐、奋发进取，是提高班子战斗力、推动各项工作落实的关键。不可否认的是，不论是班子成员还是党政一把手之间，都不可避免地存在竞争。实践证明，班子内部各成员之间健康有序的竞争，有利于激发干部积极性，增强班子的内在活力。要想在班子内部形成正常有序的竞争态势，既实现领导班子整体功能的提升，又确保班子成员个人价值的实现，领导班子成员应如何提升竞争力呢？笔者认为，应从以下方面下工夫。
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