作者：吴晓林差异化原则官员责任观念体系领导干部信息传达领导人物文化观念职位
摘要：领导干部的观念也好，责任也好，除了基本的准则相同以外，最重要的是构建一个差异化的责任和观念体系。但长期以来，受传统政务信息传达机制的影响，较低层级的领导干部话语口径几乎与高级别的领导人物高度一致。差异化原则，就是基于领导干部分工和职位，形成相应的责任要求和文化观念。
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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