作者：韩勇精神领导变革型领导安达信变异量西方国家领导干部领导理论以德领导学形成因素
摘要：<正>研究统计表明,组织成败有45%—65%的变异量由领导者的领导能力所决定。在西方国家,一些曾经名噪一时的组织如安然、安达信、世通等公司因领导者的道德问题而倒闭或严重衰落,这引起了管理学界对领导者伦理问题的高度关注,应运而生的伦理型领导也因此被称为卓越领导的'黄金法则'。'追求卓越实质上就是追求伦理'已成为西方领导科学界的共识。我们国家在领导干部的选拔和任用上始终坚持着'德才兼备,以德为先'的标准,同样说明了领导伦理的重要性。本文旨在回顾伦理型领导的概念、特征、形成因素及影响结果,并在此基础上提出优化伦理型领导的途径。
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