作者:牛华人事行政雇员制公务员制度制度革新人才储备事业编制人事管理制度我国政府职能行政管理精简人员
摘要:<正>近年,我国许多地区开始借鉴西方发达国家新公共管理的经验,并结合地区实际进行了政府人事行政制度的探索和尝试,取得了一定成果。本文阐述了雇员制、聘任制、外包制、人才储备制四种制度的内容和特点,并在分析其各自利弊的基础上,对我国政府人事行政制度的改革进行比较评析。
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