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论组织学习对传统学习的十大超越

作者:刘良灿; 张同建组织学习学习机制传统学习知识经济时代城市管理学习型政府学习成效自我改造心智模式运作模型

摘要:<正>在1997年的世界管理大会上,与会专家提出未来世界管理变革的十大趋势之一,就是"学习型组织"将成为未来成功企业的经典运作模型。世界百强企业均建立了有效的组织学习机制,从而促进了各种管理功能的创新。在美国,几乎所有的大型企业都在按照"学习型组织"的模式进行自我改造;在新加坡,政府开设了"系统思考"研习营,提出了创造"学习型政府"的构想;在日本,许多大城市应用组织学习理论指导城市管理,取得

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领导科学

《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。

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