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强化柔性领导力:构建和谐领导力的有效途径

作者:贺善侃领导艺术领导活动道德素养人格魅力领导理念能力素质感情承诺领导方法规范承诺交易型领导

摘要:<正>和谐社会的领导力应是一种影响力,即软权力,而不是单纯的职务权力,即硬权力。领导者只有不仅靠硬权力,更靠软权力,即领导者的人格魅力、道德素养、能力素质、业务专长和领导艺术赢得下级的信任和拥护,才能建立起一种和谐的关系。和谐社会对领导力构建的这一要求,凸显了强化柔性领导力的作用。

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领导科学

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