干部管理工作问责干部队伍跨越式发展科学发展党政机关集中整治职务岗位
摘要：实现科学发展、跨越式发展，干部是第一要素，作风是第一保障。为加强和改进干部管理工作，切实解决干部队伍作风方面存在的突出问题，武汉市从2011年4月开始，在各级党政机关大规模开展实施“治庸问责”活动，集中整治干部队伍中的“庸、懒、散”行为，以引导广大干部树立以业绩论英雄、无功就是过的理念，以实际表现出的才能作为检验政绩标准的理念，职务岗位是“能力席位”的理念，在全市上下形成求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向。
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