作者：若何职工下岗分流聘用制主任陈刚
摘要：小陈刚刚提升为部门的主任，就遇到了棘手的事情。局里决定对职工实行聘用制，要求将不称职的职工下岗分流。他这个部门虽然只有五个人，但也要精简一人。小陈伤透脑筋，望着李芳、张明、黄玲、何梅四个名单逐个分析．逐个取舍。
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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