作者：李长江; 王诗堂性差异先天遗传因素用人单位小材大用管理理论目标管理法用人所长组织目标管理科学化区别对待
摘要：<正>世界上没有完全相同的两片树叶,人的个性也是如此。由于每个人的先天遗传因素和后天生活环境不同,其个性也是千差万别的。深入了解个性差异既是我们搞好人际关系的基础,也是各用人单位加强管理的重要
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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