作者：杨晓峰; 赵宏图领导干部制度选任差额创新实践干部人事制度改革领导干部工作改革规划党中央
摘要：推进差额选任领导干部制度，是党中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》确定的十一项重点突破项目之一。为深化干部人事制度改革，我们对前两年差额选任领导干部工作进行了认真总结，并借鉴各地的一些成功做法，丰富完善差额选任的具体措施，形成了一整套差额选任领导干部的方法。
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