作者：江丽红基层党员干部下基层约谈心灵干部管理机制谈心谈话制度基层干部组织部长
摘要：党的十七届四中全会强调，各级党组织要健全干部管理机制，深入了解干部情况，完善谈心谈话制度。作为一名基层组织部长，我始终注意摆正“管干部的干部”、“管党员的党员”的特殊身份，坚持走出“不管资金和项目，下基层无作为”和“组工干部重理论，下基层走过场”的思想误区，切实将下基层约谈活动作为全面了解基层干部综合情况和检验用人水平、总结用人经验的重要渠道，用心倾听，以情交流，以诚待人。通过约谈，我真切地感受到了基层干部的朴实、勤恳和无私的品格。更让我欣慰的是，全市基层干部对组织部门的信任度明显提升，精神面貌和创业激情也得到了较大改观和提升。
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