作者：张岩培训质量在公个人进步学习态度群众疾苦组织部门责任感不强工作作风信访工作领导职务
摘要：<正>近年,公开选拔领导干部工作掀起了一股热潮,意义重大、成果喜人。但在实践中,一些地方往往只重视选拔、任用的过程,弱化甚至忽略了任前培训的环节。在公选结果揭晓之后、干部任职之前,往往只进行一次常规的集体谈话,或者仅组织短期的学习,缺乏政治思想、工作
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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