作者：聂世军领导角色唐太宗李世民皇位继承兄终弟及制嫡长子继承制君临天下开元盛世领导干部选人用人机制权力的转移
摘要：<正>我国古代的储君制度即太子制度在用人体系中具有最高和最重要的地位,对太子选择的标准实际上隐含了对不同层级和类别的领导角色的心理期待和思维定式,是所有用人思维的集中体现。因此,通过分析我国古代的储君制度来把握我国古代的用人思维及其对当代
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