年轻领导干部干部激励机制干部人事制度改革优秀年轻干部干部能力建设干部队伍领导岗位
摘要:近年,随着干部队伍“四化”方针的贯彻实施和干部人事制度改革的不断推进,一大批优秀年轻干部脱颖而出,走上了各级领导岗位。他们是党的干部队伍的中坚力量,是事业兴旺发达的希望所在,如何最大限度地调动和激发广大年轻领导干部的潜能,使他们始终保持旺盛的工作激情,已成为新时期领导干部能力建设中亟待研究解决的重大课题。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。
省级期刊
人气 753016 评论 72
人气 483923 评论 71
人气 462649 评论 66
部级期刊
人气 441835 评论 69