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对创新型人才引进与使用的建议

作者:朱杰堂科技创新型人才引进综合国际竞争力专业技术培训国际人才市场航空航天技术高级专门人才创新型人才

摘要:面对国际科技创新型人才竞争日益激烈的形势,我国如何将人口负担转化为人才优势,已成为加快走创新型发展道路、提高综合国际竞争力的关键问题。我国要赶超世界科技水平,就要采用国际化方式培养创新型人才。为此,政府要投入较多的教育培训经费,将急需专业的科技人员送到国外进行专业技术培训。同时,还要通过建立和完善国际人才市场,实施“全球人才战略”.按照国际惯例和市场规则,制定和实施“投资移民法”和“技术移民法”,以吸引和引进我们急需的信息、生物、新材料、制造、航空航天技术等方面具有世界一流水平的专家,以及金融、法律、国际贸易、科技管理等方面的高级专门人才。

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领导科学

《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。

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