作者：孙文喜领导形象下属工作冒犯工作环境性问题冲撞礼貌
摘要：冒犯，一般是指言语或行为没有礼貌，从而冲撞了别人。领导每天要面对各种各样的人和事，难免会碰到性格直率、脾气火暴、说话不注意方式场合甚至公开冲撞、冒犯领导的下属。虽说下属的冒犯大多是非原则性问题的“小事”，但如果处理不好，往往会使得领导心里不平、下属心里不安，不但影响领导形象，而且不利于构建和谐的工作环境，不利于发挥下属工作的积极性和主动性。进而影响单位整体工作的开展。
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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