作者：舒丽丽性别视角领导效能领导风格领导者管理科学行为差异行为科学
摘要：尽管行为科学和心理学的研究早就注意到两性的行为差异，但直到20世纪70年代末80年代初，管理中针对性别差异的研究才出现，并成为管理科学的重要研究领域之一。其重要标志是美国著名管理学家哈罗德·孔茨（Harold Koontz）的经典著作《管理学》（第九版），在这一版里，孔茨新加入了九个方面的课题，其中第二个为“女性在管理中作用的重要性”，并且在后面的章节中有所论述。
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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