作者：杨新楼年轻干部成长背景言外之意组织培养负面影响人生发展背景因素个人
摘要：年轻干部中有时会有人出于某种复杂心理，把别人进步较快归因于有背景，言外之意是指有后台、有关系，而把组织培养、个人努力等因素排除在外。这种看法既不客观也不全面，容易产生负面影响。其实，从广义来讲，每个人都有自己的背景。所谓背景，就是对人生发展起作用的历史情况或现实环境。背景有先天的、个人不能选择的，也有后天的、通过努力可以造就的，各种背景因素交相辉映。发挥着不同的作用。年轻干部应该如何看待成长背景问题？笔者认为，要从以下五个方面努力。
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