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对公司高管薪酬激励机制的思考

作者:杨涌滨公司高管薪酬天价薪酬薪酬水平内部公平人力资源成本领袖气质虚增利润经营过程薪酬委员会中外管理

摘要:<正>对公司高管的有效激励是现代企业管理中的一个重要问题,薪酬激励则是重要的激励措施之一。在我国,理论界和业界已在探寻加强和改进高管薪酬激励机制的对策,取得了一定的成效。但也必须看到,在金融危机的背景下,时有报道的高管"天价薪酬"现象,已成为社会关注的焦点,其与广大蓝领工人和农民工的失

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领导科学

《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。

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