作者：黄伟民公信度用人干部选拔任用社会公众信任程度知晓度可信度满意度
摘要：所谓选人用人公信度，就是社会公众对干部选拔任用的信任程度。党的十七大报告对提高选人用人公信度提出了明确要求。我认为，选人用人公信度应包含四个方面的内容，即公众的知晓度、工作的可信度、干部的公认度和群众的满意度，这四者相互影响、相互印证。提高选人用人公信度，应该在这四个方面下功夫。
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