作者：吴时茂政务环境干部队伍建设非正式规则效能最大化行为规范个人行为制度建设履行职责
摘要：制度是在一定时期内各种正式和非正式规则的集合,是人民共同遵守的行为规范和约定程序,是基本的工作规则。科学、完善的制度,对于规范和约束个人行为、实现工作效能最大化,具有十分重要的作用。推进制度建设,是我们履行职责的重要保障,是加强干部队伍建设的重要措施，
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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