作者:谭永恒干部选拔任用公推公选选拔任用方式传统干部制度改革科学机制一把手南京市
摘要:不久前,南京市公推公选43个部门一把手,再度引起社会的广泛关注与热议。公推公选为何屡受青睐?关键在于其重视并有效地解决了传统干部选拔任用中存在的一些问题。比较分析二者之间的区别,对于进一步深化干部制度改革,把十七大提出的“形成干部选拔任用科学机制”的要求落到实处,具有积极而重要的意义。
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《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。
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