辩证看待干部调整中的“隐形台阶”

作者：刘尚端干部调整台阶隐形辩证成长周期开拓进取理论界生命

摘要：“隐形台阶”这一概念，在传统的理论界一直是被否定、被抨击的对象。理论界普遍认为，它的存在延长了干部的成长周期，不利于干部的脱颖而出；助长了论资排辈现象，不利于调动干部开拓进取的积极性等，不一而足。但是，不管人们如何抨击它的罪愆，它仍然具有旺盛的生命力。一个事物既然能有这样大的生命力，必然有它存在的原因。笔者试图从另一个角度来探究“隐形台阶”存在的价值和原因。

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