作者：徐学阳干部任用提名权选拔任用干部组织部门科学合理优秀人才公信度程序
摘要：党的十七大报告指出，要“规范干部任用提名制度”。提名作为选拔任用干部的初始程序、启动环节，是保证选人用人质量的第一关口。完善干部任用初始提名程序，科学合理地规范初始提名权，使干部提名的过程更加公开透明、有章可循，让优秀人才及时进入组织视野，提高选拔任用干部的公信度和准确性，是各级党委及其组织部门必须进行深入思考和探索的重要课题。实践中，我感到规范干部初始提名权，应着重解决好三个方面的问题。
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