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领导干部“待遇终身制”制造新不公

特殊待遇领导干部终身制制造公职人员人事制度改革新中国成立社会不公

摘要:在我国不少地方,一些公职人员特别是领导干部在待遇方面“能上不能下”的情况相当普遍,享受这种“待遇终身制”的公职人员级别在放低,人数在增加,已渐渐成为一种令民众与官员疏离的特殊待遇,制造了新的社会不公。专家认为,要警惕公职人员待遇终身制的危害,国家除给新中国成立前参加革命工作的老同志特殊待遇外,应尽快深化公职人员人事制度改革。

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领导科学

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