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新任领导创新的五个关键点

作者:陆惠民领导创新领导工作主观意志客观条件创新才能

摘要:新任领导工作创新的欲望是比较强烈的.主要目的是为了在创新中实现良好的工作开局。但是,创新是有条件的,并不以人的主观意志为转移。只有在主客观条件都具备的情况下,创新才能达到目的,否则,即使创新的思路再好,也无法在实践中实现。本文主要就新任领导创新应注意的问题作一些探讨。

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领导科学

《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。

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