作者：田昌雪经济需求下属经济待遇调查统计人才流动机会公平人际关系领导者谐则
摘要：据有关调查统计，在影响人才流动的各项因素排名中，经济待遇仅居第四位，而非经济待遇如晋升机会公平、领导重视、人际关系和谐则分列一、二、三位。可见，领导者应高度重视下属的非经济需求。
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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