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强化部属“知耻而后勇”的品格

作者:张汉忠品格部属社会主义羞耻心积极心理自我批判领导活动荣辱观

摘要:同志提出的“八荣八耻”,从知荣明耻这两个既对立又统一的方面辩证地阐明了社会主义荣辱观的深刻内涵。树立和践行社会主义荣辱观,要求我们既要知道什么是光荣,培养光荣感,又要知道什么是耻辱,强化羞耻心。其实,羞耻之心是人与生俱来的一种积极心理,它通常表现为内在的不安、难过、自责和自我批判等,是对可耻、卑鄙行为的强有力的抵制,是振奋精神、激励斗志,自觉克服消极因素和不良诱因干扰的一种巨大力量。所以,领导者在领导活动中有意识地激发下属的羞耻心,对纯洁单位风气、鼓舞工作干劲,调动人们的积极性、主动性有着重要的作用,正所谓“知耻而后勇”。对此,主要应做好以下几方面的工作.

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领导科学

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