作者：杨花伟干部选拔任用工作心理素质组织部门社会建设工作能力政治素质开拓进取精神状态奋发有为社会现象
摘要：当前，面对纷繁复杂的国内外形势，面对经济和社会建设的艰巨任务，领导干部不仅要具有良好的政治素质和工作能力，还必须具有良好的心理素质、从总体上看，我们各级干部的心理素质是过硬的，绝大多数领导干部表现出坚定执著、乐观自信、开拓进取、奋发有为的良好精神状态，但也有少数干部因为心理素质不好而在面对纷繁复杂的社会现象、工作矛盾和生活冲突时委靡不振、情绪低落、心浮气躁、焦虑不安，甚至心态失衡、迷失自我：对组织部门来说，要“把干部选拔任用工作提高到一个新水平”，就必须高度重视干部的心理素质问题，切实发挥组织部门独特的作用。
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