作者：胡祖岩未来发展趋势公选工作模式创新改革开放以来领导干部工作理论和实践公开选拔规范操作高分低能公选干部
摘要：改革开放以来，各地加大了对公开选拔领导干部工作的探索力度，并在理论和实践创新中不断发展。近几年来，各地在严格规范操作的基础上，针对公选工作中存在的报考职位冷热不均、部分公选干部高分低能、公选成本过高等问题，积极探索创新，在公选的环节及方式方法上不断深化拓展，推出了一些新的举措，逐步形成了多种公选模式，取得了较好的效果。本文拟就公选模式创新及其未来发展趋势谈些看法。
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