作者：李森林干部选拔任用工作干部人事制度改革创新领导班子建设组成部分领导职数干部配备最佳组合扩大民主现实要求
摘要：干部平级调整是干部选拔任用工作的重要组成部分，也是加强领导班子建设的一个重要方面。特别是在当前干部职数管理越来越严，领导职数趋于减少，干部配备又相对较多的情况下，要调顺配强班子，选准用好干部，尽可能实现班子的最佳组合，充分调动广大干部的工作积极性，努力为干部的成长创造良好条件，除一些缺职岗位必须提拔安排外，更多的需要通过干部平级调整来实现。因此，在新的形势下，坚持扩大民主、做好干部平级调整工作显得越来越重要。这既是深化干部人事制度改革、优化班子结构、增强班子活力的现实要求，又是加快干部成长、发挥干部才能的有效途径，更是关心爱护干部、反腐倡廉的客观需要。
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