作者：刘芳; 吴斌; 白延强精神训练知识技能高效团队团队精神人际相容性情绪稳定性相互补充整体业绩责任明确团队成员
摘要：团队是由知识技能相互补充的人组成的、以团队任务为导向的联合体或工作单元，团队是群体发展到较高阶段的产物。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。高效团队具备目标一致、责任明确、关系融洽、开放交流、齐心协力、领导和谐、技能互补、行动统一、反应迅速等特点。高效团队的建构要从选拔富有团结精神的团队成员入手．既要注意成员的多元化搭配，又要保证成员的合作能力大致相同。识别富有团队精神的员工有两条途径，一是从人格特质上来识别，富有团队精神的成员具有较强的人际相容性、较高的情绪稳定性和很强的责任意识。
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