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切实解决民主测评干部“公论不公”问题

作者:张国伟干部选拔任用制度民主测评群众公论用人失察干部路线组织部门

摘要:用民主测评的办法推荐干部,是《干部任用条例》规定的选拔任用干部的一个重要程序,也是防止用人失察失误的有效措施之一,能够充分体现干部路线中坚持群众公论的原则,有利于选准用好干部。目前,各地普遍将民主测评的方法作为获取民意的一种手段,受到了各级党委、组织部门的重视和广大群众的好评。民主测评干部虽然绝大部分时候能够反映民意,但在实际运用过程中,由于受多方面因素的影响和制约,取得的实际效果有时不是很理想,在具体工作中也会出现一些不正常的现象,使得民主测评结果有时失真、失实,出现误差或较大差异:因此.如何减小民主测评与民意公认的误差,切实矫正“公论不公”的问题.成为当前干部工作中亟待解决的一个课题?

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领导科学

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