作者：杜玉先激励资源有效开发利用持续有效性领导者精神性物质性环境浪费
摘要：领导者实施激励并保障其持续有效性,需要依赖一定的条件和环境,这些条件和环境我们可以称之为"激励资源",包括物质性的和精神性的.缺少、闲置或浪费激励资源,领导者就失去或减少了激励的"本钱".如何搞好激励,对于目前面对"吃饭财政"的领导来说,尤为重要.
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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