作者：李军党政领导干部职务任期制干部管理制度干部人事制度改革改革开放以来实践干部任用制度六届四中全会邓小平同志重大课题
摘要：建立党政领导干部职务任期制,是改革开放以来我国干部人事制度改革的一个重大课题.任期制既是一种干部管理制度,又是一种干部任用制度,目前已被世界上许多国家用于管理政务类官员.改革开放之初,邓小平同志就明确指出,对各级各类领导干部的任期以及离休、退休要按照不同的情况做适当的、明确的规定.任何领导干部的职务都不能是无限期的.党的十四届四中全会、十五大、十六大、十六届四中全会都明确提出要建立党政领导干部职务任期制.实行党政领导干部职务任期制,不仅是彻底打破领导职务终任制、推进干部能上能下的重要举措,而且也有利于进一步促进干部管理的规范化、制度化和科学化,有利于充分发挥领导岗位这一重要社会资源的作用.
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