HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

树立与时俱进的科学的用人观念——四论创新用人机制

作者:韩琦; 冯振广用人机制用人观念市场经济人才事业创新国家能上能下相适应历史经验

摘要:历史经验告诉我们,任何一次大的社会变革,往往都伴随着人们观念的改变.在我国,建设社会主义市场经济是一项全新的事业,需要树立与之相适应的新观念.具体到用人上,就是要树立能促进人才辈出的新的用人观念,以便"形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来".在用人机制理论体系中,用人观念起着决定性的作用.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

领导科学

《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。

杂志详情