HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

“和谐成本”非支付不可

外来工享受公共财政二次分配社会财富城镇居民支付情绪增加程度

摘要:在社会的第一次分配中,外来工得到的工资在“缩水”;到了社会财富的二次分配时,外来工也无法像当地城镇居民一样享受到公共财政政策提供的各种保障。广东省社会科学院研究员郑桢梓据此认为,对外来工而言,我们的社会保障制度等公共财政分配框架基本上将他们挡在了门外,正是由于外来务工群体无法同步享受到社会进步的成果,他们的不满情绪在积累,在一定程度上增加了社会的不稳定因素。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

领导科学

《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。

杂志详情