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经济增长是否促进官员晋升?——基于广东省地级市数据的经验研究

作者:周敏丹; 董志强经济增长官员晋升地级市工具变量法

摘要:基于广东省21个地级市(1988—2012)的市委书记、市长个人信息和城市经济数据,本文实证检验了经济增长与官员晋升的关系。研究发现,整体上,经济增长促进了官员晋升,但不同职位、不同地区、不同时间段增长对晋升的效应有所差异。市委书记的晋升主要受年龄、性别、政治关系影响;但市长的晋升显著受到经济绩效的影响。经济绩效对发达地区官员晋升至关重要,但对欠发达地区官员晋升的影响并不显著。科学发展观提出之前,经济业绩显著影响官员晋升,但随着科学发展观的推进,官员晋升的经济锦标赛正逐渐淡出官员治理体制。本文用工具变量法处理了经济增长与官员晋升的内生性问题,结果仍然支持“增长促进晋升”这一观点。

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劳动经济研究

《劳动经济研究》(双月刊)创刊于2013年,由中国社会科学院主管,中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办,CN刊号为:10-1128/F,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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