人才投入上海利润科技专家院所转制人才问题平台建设实验条件
摘要：由于历史原因，2000年前后上海一大批应用类研究院所转制成为企业，让这些研究所直接面向市场。然而，体制活了，资源却少了。尤其是人才问题，随着一批资深科技专家退休，原有的人才自然流失，而且由于缺乏财政方面的支持，其平台建设基础差、投入少、实验条件差、待遇难以与高校竞争，对高层次专家缺乏吸引力，所以新进人才比较少。
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