行政级别行政化管理模式帽子事业单位人才管理
摘要：我国第一个中长期《人才规划纲要》提到，要克服人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向，取消科研院所、学校、医院等事业单位实际存在的行政级别和行政化管理模式。新华网《今日话题》6月8日策划专题，就如何在学校、医院等事业单位“去行政化”展开讨论。
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