作者：杨静中国制造2025技能人才胜任力中国制造企业
摘要：进入21世纪之后,我国的综合实力不断发展,但与西方发达国家相比起来还有一定的差距,为此我国制定中国制造2025的十年期行动纲领,但是要实现中国制造2025,对于技术型的技能型人才胜任力提出了更高的要求,因此在职业教育开展的过程中应该要创新自己的思维,改革自己的人才培养方式,尤其是企业需要参与到技能型人才胜任力培养的过程中,才能够满足中国制造2025背景下技能人才的需求。
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《劳动保障世界》（CN：22-1354/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《劳动保障世界》秉承服务于人力资源和社会保障事业，服务于创新型人才培养及队伍建设理念，直接面向国内外各类、各级研究生培养院校，以学术文献快速报道、广泛传播为手段，努力实现劳动保障知识研究成果共享。
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