作者：田野技能等级分类推进技能人才人才评价机制评价主体市场活力技能水平机制和制度
摘要：近年来,宿迁市按照人社部分类推进人才评价机制改革要求,率先在全国全省创新开展职业技能等级评价认定制度的实施,推行以企业为评价主体的技能人才职业技能等级制度试点,初步形成了较为完备的运行机制和制度体系,提高人才的技能水平,激发了市场活力,取得了明显成效,企业和劳动者的获得感显著加强。
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