作者：吴泽霞; 王婉慈; 伍晓爱; 黄泳翰; 梁绍鸿公共就业服务质量层次分析法topsis法
摘要：如今,我国的就业矛盾逐渐显现,而公共就业服务机构是为广大劳动群体提供就业服务的服务机构,提高其服务质量有利于推进我国公共就业的发展。为此,基于解决提出的“解决结构化就业矛盾”的需要,以劳动者为视角,采用层次分析法、TOPSIS法等对各项影响要素的重要度和满意度进行评估,最后提出新常态下我国公共就业服务机构创新发展的路径选择与政策建议。
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《劳动保障世界》（CN：22-1354/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《劳动保障世界》秉承服务于人力资源和社会保障事业，服务于创新型人才培养及队伍建设理念，直接面向国内外各类、各级研究生培养院校，以学术文献快速报道、广泛传播为手段，努力实现劳动保障知识研究成果共享。
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