作者：孔应兰企业管理员工在职培训业务开展
摘要：本文以企业员工在职培训为主题展开论述,首先对企业员工在职培训的必要性进行了简要分析,然后重点针对企业员工在职培训中的不足之处进行了分析探讨,在此基础上针对企业员工在职培训的方式进行了探索。
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《劳动保障世界》（CN：22-1354/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《劳动保障世界》秉承服务于人力资源和社会保障事业，服务于创新型人才培养及队伍建设理念，直接面向国内外各类、各级研究生培养院校，以学术文献快速报道、广泛传播为手段，努力实现劳动保障知识研究成果共享。
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