HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

剥离国有企业办社会职能 加快推进国有企业退休人员社会化管理工作

作者:武军剥离国有企业办社会退休人员社会化管理

摘要:由于历史原因国有企业承办了本应由社会化经营主体或公共机构承办的各种社会服务职能,随着退休人员的数量不断增加,日益庞大的退休人员群体的管理工作,已经成为深化国有企业改革的重大挑战。因此,积极推进国有企业退休人员社会化管理工作,是解决好国企办社会职能的重要举措,对于提高国有企业效率、增强国有企业活力、保障退休人员权益、维护社会稳定都具有十分重要的意义。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

劳动保障世界

《劳动保障世界》(CN:22-1354/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《劳动保障世界》秉承服务于人力资源和社会保障事业,服务于创新型人才培养及队伍建设理念,直接面向国内外各类、各级研究生培养院校,以学术文献快速报道、广泛传播为手段,努力实现劳动保障知识研究成果共享。

杂志详情