作者：远见人力资源管理者个人信息安全简历用户个人信息依法维权求职者毕业生应聘者
摘要：近期有媒体曝光了一些简历大数据公司通过爬虫式“偷”简历、“打小报告”、推送垃圾广告等影响毕业生职业前程的“黑哨”行为后,让众多应聘者不得不担心起个人信息安全问题。大数据公司泄露用户个人信息防不胜防最近有媒体记者在调查中发现,一些简历大数据公司拼命发掘求职者简历上所有的秘密,让人力资源管理者可以看到简历上所有修改历史。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《劳动保障世界》（CN：22-1354/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《劳动保障世界》秉承服务于人力资源和社会保障事业，服务于创新型人才培养及队伍建设理念，直接面向国内外各类、各级研究生培养院校，以学术文献快速报道、广泛传播为手段，努力实现劳动保障知识研究成果共享。
部级期刊
人气 49509 评论 60
省级期刊
人气 45784 评论 57
人气 37544 评论 48
统计源期刊
人气 32180 评论 57
