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利用数字水印技术,打造防伪溯源平台助力吉林人社实现阳光政务

作者:吕国人; 张鑫水数字水印技术阳光政务信息化网络利用吉林防伪业务系统人事管理系统

摘要:背景当今世界已经进入了万物互联时代,信息化、网络化在带来便捷、高效的同时,也带来了各种信息安全和法理问题,目前的法律都是基于传统社会架构制定的,随着社会不断的网络化、虚拟化,技术的进步远远要快于对信息网络、虚拟化社会的立法进程。对于各种信息化网络应用最终目的是产生各种契约,然后再结合其他信息网络手段或传统社会手段去落实契约。比如说,政府制定文件,生成的文件就是契约;电商平台产生的交易,交易的订单就是契约;各种业务系统,在业务系统中产生的每一份业务档案都属于契约,如医院的HIS系统产生的病历、诊断书;人事管理系统中的绩效考核单,工资审批单;还有工程项目中产生的各种过程文件、合同等这些都属于契约。契约就是办事结果,针对契约或者办事结果,我们关注两个核心问题,一个是契约的真实有效性,一个是契约产生过程的客观性和可追溯性。

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劳动保障世界

《劳动保障世界》(CN:22-1354/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《劳动保障世界》秉承服务于人力资源和社会保障事业,服务于创新型人才培养及队伍建设理念,直接面向国内外各类、各级研究生培养院校,以学术文献快速报道、广泛传播为手段,努力实现劳动保障知识研究成果共享。

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