作者：单莹; 刘春引进人才吉林省企业人力资源求贤寻觅经济社会发展部门负责人智力支撑
摘要：东汉思想家王允在《论衡·效力篇》中写道:六国之时,贤才为之臣,入楚楚重,出齐齐轻,为赵赵完,畔魏魏伤,充分体现了人才在那个时代的影响力。时至今日,吉林省正处于经济社会发展转型期,企业要想发展就要有足够的人才和智力支撑。2018年,吉林省委、省政府出台了“人才18条”政策,之后各市(州)也陆续出台了引才政策,据统计2018年吉林省引进人才18.6万人,流失人才35万人,如何能够成功的招才、引才、育才、留才,成为了企业乃至政府部门急需破解的难题。为了切实了解吉林省企业在发展中对人才的需求情况,结合从省外吸引人才还需要哪些政策方面的支持,笔者走访多家企业并与企业人力资源部门负责人进行了深入沟通。
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